W związku z publicznymi wypowiedziami dotyczącymi zakończonego sporu pracowniczego z p. Dariuszem Wędziną chcemy odnieść się do najważniejszych kwestii związanych z tą sprawą. Sprawa dotyczyła rozwiązania umowy o pracę w trybie przewidzianym przez przepisy prawa pracy, tj. za wypowiedzeniem i z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Sąd pracy rozstrzygając uznał przede wszystkim, że wypowiedzenie było obarczone uchybieniem formalnym. Jednocześnie podkreślić...Read More